EJEMPLOS PARA LIQUIDAR LA PRIMA DE SERVICIOS

FORMULA:

Valor salario/2 = salario medio año 

salario medio año/180 * dias laborados = $ 

EJEMPLO 1:

Jenny yurley ingreso a laborar el 15 de marzo del 2013 devengando $ 1.495.000

Fue despedida el 22-agosto de 2013.

¿Cuál es el valor de la prima?

   30: Julio

   22: Agosto:

= 52 días

1.495.000/2=747.500

747.500/180=4.152.777*2=215.944.5

EJEMPLO 2: 

Marujita ingreso a laborar el 04 de abril del año 2012, es trabajadora que cumple de 8:00 am a 2:00 devenga 1.000.000 el empleador le ha pagado la prima y ella ejerce el cargo de trabajadora del servicio doméstico.

Hoy le han terminado el contrato; somos los asesores del empleador.

¿Cuál es el valor que se debe pagar por concepto de la prima?

RTA//: Ninguno porque según la ley a los empleadores domésticos no se les paga la prima.

EJEMPLO 3: 

Chucho ingresa a laborar a la empresa Tivonel en el cargo de conductor devengando 1.420.000 es despedido sin justa causa con un contrato a término fijo de 1 año.

Inicio: 20 noviembre 2012

Despido 22 agosto 2013

Liquidar lo que ya sabemos?

RTA//:

8 agosto

30 septiembre

30 octubre

19 noviembre

= 87 días

1.420.000/30 = 47.333.4 * 87 = 4.118.000

Prima:

30 Julio

22 agosto

= 52 días

1.420.0000/2 = 710.000/180 = 3.944.5 * 52 = 205.111